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日前，自治區(qū)黨委書記王君正主持召開自治區(qū)黨委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，聽取2025年度全區(qū)綜合考核情況、2026年度綜合考核指標(biāo)體系和區(qū)直單位“聚焦‘四件大事’聚力‘四個(gè)創(chuàng)建’”目標(biāo)任務(wù)制定情況匯報(bào)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核工作、西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，牢固樹立和踐行正確政績(jī)觀，立黨為公、造福于民，恪盡職守、真抓實(shí)干，為社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

王君正指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視干部考核工作，提出了一系列新理念新思想新要求，強(qiáng)調(diào)“要完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，發(fā)揮好指揮棒作用，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行正確政績(jī)觀，切實(shí)形成正確工作導(dǎo)向”“要完善差異化考核評(píng)價(jià)體系，提高考評(píng)針對(duì)性和科學(xué)性”，為我們做好工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。十屆自治區(qū)黨委深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅(jiān)持以高質(zhì)量政績(jī)考核樹立和踐行正確政績(jī)觀，把綜合考核作為一項(xiàng)重要的制度安排，全面完善考核體系，科學(xué)制定考核內(nèi)容，差異化設(shè)置考核指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)，考核工作在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)干部立德修身、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展等方面的重要作用充分顯現(xiàn)，為推進(jìn)西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

王君正強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作，是推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部樹牢正確政績(jī)觀的必然要求，是推進(jìn)廣大干部真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要抓手。全區(qū)各級(jí)各部門要全面把握正確政績(jī)導(dǎo)向，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的考核，引導(dǎo)廣大干部更加堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟、樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持立黨為公，校準(zhǔn)政績(jī)方向，努力用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”和事業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)辦法及指標(biāo)體系等，做到中心工作推進(jìn)到哪里，考核工作就跟進(jìn)到哪里，推動(dòng)廣大干部恪盡職守、真抓實(shí)干，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)持之以恒抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。堅(jiān)持把為民造福作為最重要的政績(jī)，著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，統(tǒng)籌做好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、住房等工作，用心用情用力解決好各族群眾急難愁盼問題，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全區(qū)各族人民。

王君正強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)和完善考核方式方法，努力增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。堅(jiān)持分類施策、差異考核，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，扎實(shí)做好平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等工作，強(qiáng)化分類考核，注重結(jié)合各地市各部門的不同實(shí)際，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，增強(qiáng)考核的精準(zhǔn)性。更加注重實(shí)干實(shí)績(jī)，始終將求真務(wù)實(shí)作為考核工作的基準(zhǔn)線，既看“顯績(jī)”又看“潛績(jī)”，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)成效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，不搞華而不實(shí)的“政績(jī)工程”“面子工程”，推動(dòng)廣大干部為人民出政績(jī)、以實(shí)干出政績(jī)。堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)，不斷創(chuàng)新工作理念和思路舉措，統(tǒng)籌運(yùn)用巡視、審計(jì)、督查、群眾評(píng)價(jià)等方面成果，全面、客觀、歷史地看待干部的實(shí)績(jī)，確保考核結(jié)果真實(shí)反映干部工作成效，讓考核結(jié)果經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

王君正強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮好指揮棒作用，激勵(lì)廣大干部求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持考用結(jié)合、真考真用，憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，把忠誠(chéng)可靠、表里如一、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的好干部選出來、用起來，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好政治社會(huì)環(huán)境，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，真正做到人盡其才、才盡其用，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部教育管理，進(jìn)一步錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，強(qiáng)化全過程全方位監(jiān)督，有針對(duì)性地開展專業(yè)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)廣大干部補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，不斷提高工作能力和水平。全面落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，扎實(shí)做好考核結(jié)果反饋，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正做到能者上、庸者下、有為者有位，讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部有用武之地，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部樹立和踐行正確政績(jī)觀，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。

王君正強(qiáng)調(diào)，全區(qū)各級(jí)黨委（黨組）要扛牢主體責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作，嚴(yán)格考核責(zé)任、提高考核質(zhì)量，推動(dòng)廣大干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、得民心的實(shí)事，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，為推進(jìn)西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。