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用智慧和汗水改變林芝—廣東省組團(tuán)式援藏工作綜述

來源: 西藏日報 作者: 時間: 2020-08-17

  皚皚雪山見證廣東組團(tuán)式援藏人才為林芝建設(shè)日夜操勞,格桑花開似暖陽,為雪域江南帶來蓬勃生機(jī)。

  各類組團(tuán)式援藏人才從沿海發(fā)達(dá)的廣東來到雪域高原的林芝。海拔高了,組團(tuán)式援藏工作的要求沒有降低;條件差了,組團(tuán)式援藏隊員的熱情沒有消減。他們把汗水灑在雪域高原,用智慧改變著林芝大地。

  醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏突出生命關(guān)懷

  王晟是廣東省人民醫(yī)院的醫(yī)生,也是廣東省第五批組團(tuán)式援藏醫(yī)療隊的隊長,掛職林芝市人民醫(yī)院院長。2019年6月28日,王晟帶領(lǐng)來自11家醫(yī)院的18名專家飛抵林芝,開啟了廣東省第五批醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作隊的征程。

  在他們抵達(dá)林芝前后,還有不少醫(yī)生從廣州、從中山、從更多城市飛來,加入到不同的醫(yī)療援藏項目中。“看到通知,我想都沒想就決定報名,都沒來得及和愛人父母商量。當(dāng)時心情還有點小激動,生怕被其他同事?lián)屜攘恕!敝猩绞邪遘结t(yī)院的副主任檢驗師周飛說。

  多年來,廣東省援藏專家結(jié)合林芝醫(yī)療實際,針對林芝市人民醫(yī)院存在的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過硬、科室不健全、硬件不完善等問題,引入先進(jìn)管理方法、技能和理念,科學(xué)配置資源,推行精細(xì)化管理,逐步建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系,逐步提高了林芝市人民醫(yī)院的醫(yī)療水平,填補(bǔ)了醫(yī)院的空白和不足。

  “在援藏專家的指導(dǎo)和幫助下,我們醫(yī)院由原來的24個業(yè)務(wù)科室,細(xì)化為52個專業(yè)科室,還新設(shè)了3個重點專科和3個特色專科,開展新技術(shù)40項、科研項目23項,增設(shè)6個專家門診,新設(shè)多個醫(yī)療中心功能單元,填補(bǔ)14個領(lǐng)域空白。”林芝市人民醫(yī)院黨委書記袁衛(wèi)紅介紹說,現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療科研從無到有,實現(xiàn)歷史性突破,尤其包蟲病方面開展系列研究,取得顯著進(jìn)展。

  同時,18名援藏人才與38名本地人才建立新型師徒關(guān)系,通過加大醫(yī)院院內(nèi)培訓(xùn)力度和學(xué)術(shù)交流力度等方式,帶動林芝市1500余人次本地醫(yī)護(hù)人才技能提升。

  教育人才組團(tuán)式援藏打造一支帶不走的教師隊伍

  去年6月,來自廣州的黃夢華與其他來自廣東省不同地方的19名援藏教師一起來到林芝一中,開啟了為期三年的援藏工作,為當(dāng)?shù)貛憩F(xiàn)代教育理念。從早上6點開始忙活到晚上10點多查完宿舍,黃夢華不覺得累,她說:“我沒有感覺自己在援藏,我感覺就像是一家人,我是來林芝走親戚的。”

  桑吉拉姆是黃夢華結(jié)對指導(dǎo)的本地教師,為了學(xué)習(xí)廣東教學(xué)經(jīng)驗,她一次次旁聽黃夢華等老師的授課,所以對于組團(tuán)式教育援藏,她感慨很深:“對我自身而言,我覺得最大的變化是教學(xué)方式上的改變。受從廣東來的老師們的影響,現(xiàn)在我們很注重調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性、積極性,在課堂上給學(xué)生留一個獨(dú)立思考的空間。”

  組團(tuán)式教育幫扶過程中,一批批援藏教師付出了艱苦的努力,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人,克服高原反應(yīng),不怕苦不叫累,讓人感動。正因如此,今年林芝一中高考總上線率為99.8%,本科上線率為78.7%,重本上線率為36.7%,創(chuàng)歷史新高。

  “小組團(tuán)”援藏突出示范引領(lǐng)

  廣東省和林芝市歷來重視組團(tuán)式人才援藏工作,特別是第九批援藏工作啟動以來,援受雙方又把“小組團(tuán)”人才援藏作為豐富援藏內(nèi)涵、創(chuàng)新援藏舉措的重中之重,主動作為、高位推動,抓住重點、定向發(fā)力。今年6月28日,廣東省第九批援藏工作隊又專門召開“小組團(tuán)”援藏推進(jìn)會,進(jìn)一步明確發(fā)展方向,強(qiáng)化輻射帶動,促使人才隊伍建設(shè)取得進(jìn)展。

  魯朗組團(tuán)加強(qiáng)小鎮(zhèn)的建設(shè)運(yùn)營,不僅讓中國魯朗成為西藏與林芝旅游的金字招牌,還輻射帶動周邊農(nóng)牧民群眾從依靠 “半農(nóng)半牧”,到如今逐步吃上“旅游飯”,并且越吃越香。小鎮(zhèn)家庭旅館從28家115張床位,發(fā)展至如今的117家超過2300張床位。今年,扎西崗村致富帶頭人尼瑪次仁在工作隊幫扶下,積極克服疫情不利影響,開辦家庭民宿博雅·藏家坡酒店,床位近100張,僅三個月收入就突破10萬多元。

  易貢組團(tuán)通過科學(xué)種植、更新設(shè)備、提升品質(zhì)、拓寬銷售渠道,使茶葉產(chǎn)量比去年同期增加兩倍,品質(zhì)大幅提升,并榮獲第十屆“中綠杯”名優(yōu)綠茶產(chǎn)品質(zhì)量推選“特金獎”,打響了高原綠色有機(jī)茶、紅色基因傳承茶、群眾脫貧增收茶的亮麗品牌,并在市區(qū)開設(shè)了體驗店。

  墨脫組團(tuán)通過調(diào)研制定茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建成茶葉種植示范基地和茶產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心,并聯(lián)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立茶葉科研、人才培養(yǎng)、實踐教學(xué)等基地,有效促進(jìn)林芝市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。另外,援藏工作隊在聯(lián)合林芝本地干部群眾調(diào)研過程中,發(fā)現(xiàn)一棵樹齡超800年的古茶樹,證明林芝茶葉種植歷史悠久、大有可為,極大提振了林芝群眾種茶增收的信心。

  (本報記者 張猛 王珊)

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用智慧和汗水改變林芝—廣東省組團(tuán)式援藏工作綜述
來源:西藏日報 作者: 發(fā)布時間:2020年08月17日

  皚皚雪山見證廣東組團(tuán)式援藏人才為林芝建設(shè)日夜操勞,格桑花開似暖陽,為雪域江南帶來蓬勃生機(jī)。

  各類組團(tuán)式援藏人才從沿海發(fā)達(dá)的廣東來到雪域高原的林芝。海拔高了,組團(tuán)式援藏工作的要求沒有降低;條件差了,組團(tuán)式援藏隊員的熱情沒有消減。他們把汗水灑在雪域高原,用智慧改變著林芝大地。

  醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏突出生命關(guān)懷

  王晟是廣東省人民醫(yī)院的醫(yī)生,也是廣東省第五批組團(tuán)式援藏醫(yī)療隊的隊長,掛職林芝市人民醫(yī)院院長。2019年6月28日,王晟帶領(lǐng)來自11家醫(yī)院的18名專家飛抵林芝,開啟了廣東省第五批醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作隊的征程。

  在他們抵達(dá)林芝前后,還有不少醫(yī)生從廣州、從中山、從更多城市飛來,加入到不同的醫(yī)療援藏項目中。“看到通知,我想都沒想就決定報名,都沒來得及和愛人父母商量。當(dāng)時心情還有點小激動,生怕被其他同事?lián)屜攘恕!敝猩绞邪遘结t(yī)院的副主任檢驗師周飛說。

  多年來,廣東省援藏專家結(jié)合林芝醫(yī)療實際,針對林芝市人民醫(yī)院存在的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過硬、科室不健全、硬件不完善等問題,引入先進(jìn)管理方法、技能和理念,科學(xué)配置資源,推行精細(xì)化管理,逐步建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系,逐步提高了林芝市人民醫(yī)院的醫(yī)療水平,填補(bǔ)了醫(yī)院的空白和不足。

  “在援藏專家的指導(dǎo)和幫助下,我們醫(yī)院由原來的24個業(yè)務(wù)科室,細(xì)化為52個專業(yè)科室,還新設(shè)了3個重點專科和3個特色專科,開展新技術(shù)40項、科研項目23項,增設(shè)6個專家門診,新設(shè)多個醫(yī)療中心功能單元,填補(bǔ)14個領(lǐng)域空白。”林芝市人民醫(yī)院黨委書記袁衛(wèi)紅介紹說,現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療科研從無到有,實現(xiàn)歷史性突破,尤其包蟲病方面開展系列研究,取得顯著進(jìn)展。

  同時,18名援藏人才與38名本地人才建立新型師徒關(guān)系,通過加大醫(yī)院院內(nèi)培訓(xùn)力度和學(xué)術(shù)交流力度等方式,帶動林芝市1500余人次本地醫(yī)護(hù)人才技能提升。

  教育人才組團(tuán)式援藏打造一支帶不走的教師隊伍

  去年6月,來自廣州的黃夢華與其他來自廣東省不同地方的19名援藏教師一起來到林芝一中,開啟了為期三年的援藏工作,為當(dāng)?shù)貛憩F(xiàn)代教育理念。從早上6點開始忙活到晚上10點多查完宿舍,黃夢華不覺得累,她說:“我沒有感覺自己在援藏,我感覺就像是一家人,我是來林芝走親戚的。”

  桑吉拉姆是黃夢華結(jié)對指導(dǎo)的本地教師,為了學(xué)習(xí)廣東教學(xué)經(jīng)驗,她一次次旁聽黃夢華等老師的授課,所以對于組團(tuán)式教育援藏,她感慨很深:“對我自身而言,我覺得最大的變化是教學(xué)方式上的改變。受從廣東來的老師們的影響,現(xiàn)在我們很注重調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性、積極性,在課堂上給學(xué)生留一個獨(dú)立思考的空間。”

  組團(tuán)式教育幫扶過程中,一批批援藏教師付出了艱苦的努力,他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人,克服高原反應(yīng),不怕苦不叫累,讓人感動。正因如此,今年林芝一中高考總上線率為99.8%,本科上線率為78.7%,重本上線率為36.7%,創(chuàng)歷史新高。

  “小組團(tuán)”援藏突出示范引領(lǐng)

  廣東省和林芝市歷來重視組團(tuán)式人才援藏工作,特別是第九批援藏工作啟動以來,援受雙方又把“小組團(tuán)”人才援藏作為豐富援藏內(nèi)涵、創(chuàng)新援藏舉措的重中之重,主動作為、高位推動,抓住重點、定向發(fā)力。今年6月28日,廣東省第九批援藏工作隊又專門召開“小組團(tuán)”援藏推進(jìn)會,進(jìn)一步明確發(fā)展方向,強(qiáng)化輻射帶動,促使人才隊伍建設(shè)取得進(jìn)展。

  魯朗組團(tuán)加強(qiáng)小鎮(zhèn)的建設(shè)運(yùn)營,不僅讓中國魯朗成為西藏與林芝旅游的金字招牌,還輻射帶動周邊農(nóng)牧民群眾從依靠 “半農(nóng)半牧”,到如今逐步吃上“旅游飯”,并且越吃越香。小鎮(zhèn)家庭旅館從28家115張床位,發(fā)展至如今的117家超過2300張床位。今年,扎西崗村致富帶頭人尼瑪次仁在工作隊幫扶下,積極克服疫情不利影響,開辦家庭民宿博雅·藏家坡酒店,床位近100張,僅三個月收入就突破10萬多元。

  易貢組團(tuán)通過科學(xué)種植、更新設(shè)備、提升品質(zhì)、拓寬銷售渠道,使茶葉產(chǎn)量比去年同期增加兩倍,品質(zhì)大幅提升,并榮獲第十屆“中綠杯”名優(yōu)綠茶產(chǎn)品質(zhì)量推選“特金獎”,打響了高原綠色有機(jī)茶、紅色基因傳承茶、群眾脫貧增收茶的亮麗品牌,并在市區(qū)開設(shè)了體驗店。

  墨脫組團(tuán)通過調(diào)研制定茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建成茶葉種植示范基地和茶產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心,并聯(lián)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立茶葉科研、人才培養(yǎng)、實踐教學(xué)等基地,有效促進(jìn)林芝市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。另外,援藏工作隊在聯(lián)合林芝本地干部群眾調(diào)研過程中,發(fā)現(xiàn)一棵樹齡超800年的古茶樹,證明林芝茶葉種植歷史悠久、大有可為,極大提振了林芝群眾種茶增收的信心。

  (本報記者 張猛 王珊)

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