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　　七一前夕，我作為湖北省短期援藏專業(yè)技術(shù)人員，有幸隨同受援單位山南市交通運(yùn)輸局黨組書記陳桑同志一行，來到貢嘎縣朗杰學(xué)鄉(xiāng)，督導(dǎo)第七批強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生駐村工作。會(huì)上，市局機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)朗杰學(xué)鄉(xiāng)下轄的朗杰學(xué)村、崗則村、朗達(dá)村“兩委”班子，各駐村工作隊(duì)長，還有鄉(xiāng)黨委書記和項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人，與我們面對(duì)面地坦誠交流：一是了解駐村工作隊(duì)工作情況；二是悉心聽取對(duì)駐村工作的意見建議；三是全面檢查工作隊(duì)辦公生活秩序；四是實(shí)地查看項(xiàng)目進(jìn)展并磋商；五是傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)、市強(qiáng)基辦會(huì)議精神。溝通交流使我感觸頗深，個(gè)人認(rèn)為，駐村干部只有“過三關(guān)”，必將助推駐村精準(zhǔn)幫扶取得實(shí)效。

　　首先，駐村干部必須要過“選拔關(guān)”。駐村脫貧攻堅(jiān)啃的是“硬骨頭”，干部是決定能否取勝的關(guān)鍵，其能力如何，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到脫貧攻堅(jiān)大局。這就要求各級(jí)黨組織必須選派思想覺悟高、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、規(guī)矩意識(shí)牢、健康且具備履職條件的干部，亦可優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部，去基層一線摸爬摔打淬煉。這樣的駐村干部必定放下架子、俯下身子、留下影子，真正做到“住村”、“入戶”、“走心”。有理由堅(jiān)信，駐村干部發(fā)揮自身最大優(yōu)勢(shì)，一心撲在駐村扶貧工作上，必能打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　其次，駐村干部必須要過“語言關(guān)”。由于所在藏區(qū)，結(jié)對(duì)三個(gè)村“兩委”班子全是藏族同胞，交流說的全是藏語，如若不懂語言，很容易直接懵圈，工作也就無從下手。帶隊(duì)的陳桑書記一會(huì)說著標(biāo)準(zhǔn)的漢語，一會(huì)說著流利的藏語，看著村干部一臉信服的樣子，促我陡生由衷感悟：懂群眾語言是做好群眾工作的基礎(chǔ)。這不由得讓人想起湖北省援藏工作隊(duì)組織開展的學(xué)藏語、學(xué)藏歌、學(xué)藏俗、交藏友活動(dòng)。細(xì)究其宗旨，就是為了讓援藏干部更好地掌握與群眾溝通交流的方式方法，密切保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有效落實(shí)好駐村工作隊(duì)“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動(dòng)主體責(zé)任及七項(xiàng)工作任務(wù)。

　　最后，駐村干部必須要過“考核關(guān)”。駐村期間，對(duì)于諸如不能勝任脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的；作風(fēng)不實(shí)，履職不力，造成不良影響，群眾有反映的；無正當(dāng)理由不在崗的；違紀(jì)違法受到處理的；民主評(píng)議滿意度低的類似情況，要及時(shí)采取果斷措施，必要時(shí)予以撤換召回。凡有隊(duì)員被撤換召回的，派出單位年終綜合考核成績扣分，主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次。駐村期滿，鄉(xiāng)黨委或市（縣）強(qiáng)基辦對(duì)駐村工作隊(duì)員進(jìn)行任期考核。對(duì)成績突出、群眾認(rèn)可、年度考核為優(yōu)秀的隊(duì)員，派出單位要優(yōu)先提拔使用。

　　總之，只要駐村干部過好“語言關(guān)”、“選拔關(guān)”、“考核關(guān)”，真蹲實(shí)駐、真心幫扶、真抓實(shí)干，甘愿主動(dòng)走田間、跑地頭、接地氣，摸清村里實(shí)情，有針對(duì)性制訂切實(shí)可行的目標(biāo)規(guī)劃，分計(jì)劃、按步驟，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，才能確保駐村幫扶精準(zhǔn)施策不走樣，才能無愧于“駐村干部”光榮稱謂。

　　作者單位：山南市交通運(yùn)輸局，湖北省第六批援藏專業(yè)技術(shù)干部